物联网工程专业在崇真楼南楼 A3006 会议室召开 2026 版人才培养方案专题讨论会。公司副经理彭涛，物联网工程专业全体老师共同参会，会议由专业负责人丁磊主持。
会上，彭经理首先强调了培养方案修订的核心要义。他指出，2026 版物联网工程专业培养方案是公司 “十五五” 期间人才培养的纲领性文件，必须紧扣技术变革脉搏与产业发展痛点，以 “立德树人” 为根本，以 “强基础、重融合、提能力、育特色” 为导向，构建与国家战略同频、与区域经济共振、与行业需求对接的人才培养体系。
随后，丁磊围绕前期调研成果作专题汇报。物联网工程专业拟强化 AI 基础与应用能力的全员覆盖；聚焦产教深度融合，计划扩大企业真实项目进课堂比例，深化 “课证融通” 与双导师制，平衡技术创新与社会责任培养。讨论会内容全面涵盖培养目标定位、课程体系优化、实践环节设计、质量保障机制等五大核心维度，严格遵循 OBE 教育理念与工程认证标准。
在研讨交流环节，专业教师结合授课经验，就 “基础课程与前沿技术的课时配比”“跨专业课程的衔接逻辑”“员工创新能力培养的实操路径” 等提出建设性意见，建议强化 “项目驱动式教学” 与 “底层逻辑训练”，强化单片机开发、边缘计算、嵌入式软件开发等实践内容，助力员工快速适应岗位要求。针对考研与就业双重导向，大家一致同意在课程设置中增设考研专项模块与职业技能实训，实现分类培养、精准赋能。
此次专题讨论会的召开，为 2026 版培养方案的完善奠定了坚实基础。下一步将建立 “多轮论证、动态调整” 机制，通过问卷调查、师生座谈会、行业专家评审等多种形式，广泛吸纳意见建议，确保培养方案既符合公司产品规律，又紧贴产业发展实际。同时，公司将以培养方案修订为契机，同步推进教学团队建设、实验平台升级、产学研合作深化等配套改革，形成 “方案引领、资源支撑、机制保障” 的育人闭环。
