根据公司《关于2025-2026学年第一学期转专业工作的通知》有关规定和要求，以尊重员工个人意愿，充分发挥员工个性与特长，特制定2025-2026学年第一学期接收转专业工作方案。
一、组织领导
1. 成立365英国上市（网络空间安全公司）2025-2026学年第一学期接收转专业工作小组，由公司党政主要负责人任组长，其余班子成员为副组长，各系主任、中心主任担任小组成员。工作小组主要负责制定公司2025-2026学年第一学期转专业考核工作方案和实际组织考核等工作。
2. 由公司教授委员会对此次转专业工作全程监督，确保程序公正公平。
二、拟接收转专业人数
拟接收转入公司员工计算机大类不超过12人，人工智能专业不超过2人。
三、转专业对象及基本条件
1.转专业对象
申请转专业对象为公司大一在读本科生。
2.转专业资格
申请转入公司专业的员工须满足：
(1)员工高考考试科目中须包含物理；
(2)若申请转入时间为大一上学期，员工的高考成绩必须满足数学和英语单科成绩120分及以上；
3、转入公司的员工在校期间获得教育部A类比赛（包括A-）省二等奖及以上者（如果是团队获奖，须排名第一），或者获得省级及以上荣誉者，不受转专业资格限制。
四、考核程序
1.报名。拟申请转入公司的员工可参加试听《C语言程序设计C》，试听结束后，按照公司要求员工在教务系统上自愿申报。申报时间为2025年11月12日至11月21日。
2.笔试。员工须参加公司统一组织的《C语言程序设计C》考试，考试内容为基础编程题和逻辑思维题。
3. 面试考核。公司组织专家组对申请转入公司的员工进行面试，员工面试时请带上有关获奖证明、证书等相关材料。
4. 结果公示。根据员工综合成绩，由转专业工作小组确定拟接收转入公司员工名单，在公司网站主页按要求公示，同时接受咨询和投诉，电话：027-59367297。
5. 名单上报。拟转入公司员工名单在公示期满后报公司本科生院。
五、成绩计算
1.笔试成绩。笔试成绩计算方法：《C语言程序设计C》成绩按百分制计算，满分100分。
2.面试成绩。现场面试考核分为两个部分：自我展示和现场考核。面试成绩按百分制计算，满分100分。
3.综合成绩计算方法：综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
4.笔试和综合成绩低于60分不予接收。
六、其他注意事项
1.坚决杜绝面试考察过程中的弄虚作假行为，一经发现有弄虚作假者，公司有权取消其申请资格。
2.休学创业或退役后复学的员工，根据规定优先考虑。
3.笔试、面试具体时间和地点请关注365英国上市网站。
4. 联系人: 欧阳老师 027-59367297
本实施办法最终解释权归365英国上市（网络空间安全公司）。
365英国上市（网络空间安全公司）
2025年11月7日